“50 – 60 Prozent der Arbeitsausfälle sind auf stressbedingte Krankheiten zurück zu führen.“
Die WHO (World’s Health Organisation) hat Stress zur größten Gesundheitsgefahr der 21. Jahrhunderts erklärt.

Gehören Sie zur Gruppe derer, die unter beruflichen Stress leiden und vielleicht körperliche Symptome wie Schlafstörungen und psychosomatische Erkrankungen bemerken?

Sie als Personalverantwortlicher verzeichnen eine steigende Tendenz krankheitsbedingter Ausfälle in Ihrem Unternehmen?

Im ersten Fall erarbeite ich mit Ihnen mögliche Alternativen in der Aufgabenerfüllung und Selbstführungskonzepte, die Sie wieder in Gesundheit und Leistungsfähigkeit bringen. Außerdem lernen Sie, die Alarmsignale frühzeitig zu erkennen und ihnen wirkungsvoll zu begegnen.

Im zweiten Fall entwickle ich einen eng mit Ihnen abgestimmten Stufenplan, der kontinuierliche und vertrauensbildende Effekte erreicht. Ich unterrichte Sie als Auftraggeber über die unternehmensbedingten Stressfaktoren und unterstütze Sie bei der Entwicklung von Strategien und Vorgehensweisen, die Ursachen zu beheben.
Mein Augenmerk konzentriert sich auf das Ziel, ein dauerhaft gesundes und leistungsförderndes Klimain Ihrem Unternehmen zu schaffen.

Für beide Problemlösungswege steht mir ein umfangreiches Depot von Methoden und Werkzeugen zur Verfügung

Die hierzu passenden Formate:
• Klassisches EinzelCoaching
• Organisationsberatung
• Seminare