Seit vielen Jahren arbeite ich erfolgreich als Coach und Change Agent* und berate Organisationen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungsvorhaben und in Krisensituationen.

Ich bediene die Bereiche:
Personalberatung, systemische Organisationsentwicklung, Optimierung von Prozess- und Ablauforganisationen, Krisenmanagement und Kommunikation.

Darüber hinaus zählen:
Persönlichkeitsentwicklung, Berufliche Neuorientierung und Beratung in Lebenskrisen zu meinem Leistungsportfolio.

Ich hole Sie da ab, wo Sie stehen, und erarbeite mit Ihnen individuelle Strategien und Umsetzungskonzepte. Gemeinsam machen wir uns auf den Weg zum Erfolg!

Man bescheinigt mir eine hohe Kultur- und Prozesskompetenz. Ich biete einen gut gefüllten Koffer mit diversen Interventionstechniken und ein fundiertes, mediatives Know-How.

Zu meinen Methoden gehören die moderne Persönlichkeitsdiagnostik und Motivpsychologie, kurzzeitorientierte Lösungstherapien und konstruktivistische Beratungsstrategien.

Mein Konzept ist konsequent auf Ganzheitlichkeit ausgerichtet.

*Change Agents ermöglichen Klärungen auf psycho-sozialer Ebene. Sie fördern das Zustandekommen von Lösungen in Entscheidungs- und Konfliktsituationen und in Veränderungsprozessen.